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2020-02-19 浏览数：
节后复工如何防疫成为最近各大企业关注的热点话题。尤其对于员工人数众多的企业，如何对疫情严防死守的同时不影响生产效率成为首要关心的问题。
最硬核的大招是“不给聚集留理由”。复工第一天，对于所有企业来说会议室必不可少的环节。尤其对于拥有数千之众员工的生产企业，更是管理会议、部门会议、各车间会议、一个都不能少。坚美应对的方式是：各部门（车间）开会必须到空旷地方，整齐列队，人与人之间保持一米有效防护距离再开会议，看画面真像学校每天的出早操。
(图片来源：坚美铝合金门窗公众号，侵删)
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中午时分，让人好奇的一个问题来了：几千员工的午餐怎么解决？外卖？各自泡面？去食堂打包？显然都不实际，应对的安排是：分时段分部门，各部门按照约定时间派人到专门窗口领取打包好的午餐后，个人分开食用，严防病毒在用餐时寻找机会。
(图片来源：坚美铝合金门窗公众号，侵删)
另外 ，针对疫区返回复工的员工，统一安排符合隔离观察条件的员工宿舍进行隔离。隔离期间员工生活所需物资由公司负责供应。
节后复工正在全国各地如火如荼地进行，相信在各级政府领导下，各大企业针对各自实际情况严防死守、各显神通，严防疫情传播与正常恢复生产将不会是一对矛盾。
(文章来源：坚美铝合金门窗公众号，侵删)
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